|
|
ИД (нейтрализации, полной
противоположности)
Ид — это, по Фрейду "оно" или витальное,
организменное начало человека. Именно так
воспринимается партнер по отношениям ид: он как
бы воплощает собой образ, присущий и вам, в
качестве <первобытной натуры>, и по этой причине сознательно вами
сдерживаемый. Партнер же <ид> не стесняется
проявлять эти качества в полном расцвете, что
вызывает двойственные чувства: с одной стороны,
протест, а с другой — признание <органического> с ним родства.
В отношениях постоянно присутствует тенденция
взаимного пресечения партнерами наиболее ярких,
самобытных проявлений друг друга. Творческие
устремления <ида> кажутся чрезмерными, получают
строгую оценку и, при необходимости, эффективно
нивелируются.
Сфера интересов одного участника отношений,
связанная с его способом существования в своей <стихии>,
для второго является лишь <техническим обеспечением>. Поэтому кажется
неоправданным столь заинтересованный подход <ида> к
тем вещам, на которых, казалось бы, <не стоит> особо
фиксироваться. В то же время, <ид> почему-то
игнорирует аспекты, которые второй партнер
находит важными. Сказанное относится и к стилю
поведения участников этих отношений.
Когда <ид> демонстрирует свои якобы сильные (на
самом деле — только на поверхности) стороны, то, в
подавляющем большинстве случаев, его партнер
сразу ощущает их <недостаточность> и нередко активно выказывает
свое неудовлетворение. В то же время сам он в
соответствующих вопросах не сильнее своего
визави и мало что может предложить взамен.
Партнерам <ид> прекрасно видна и слабость друг
друга. Оценивание при этом происходит <отстраненное>, без
особого стремления к конструктивной помощи.
Однако, при наличии доброй воли, нет и желания <наступить на больное место>
партнеру, скорее проявляются великодушие и
сочувствие. И все же, идеалы у <идов> противоположны.
Ид — довольно распространенные отношения в
браке. Ничего идеального, конечно, в таких семьях
не построишь. Супруги постоянно <срезают> друг друга,
заглушая развитие наиболее интересных,
творческих качеств личности. Они то и дело
спорят, буквально по любому поводу. Эти отношения
никогда не приносят психологического
удовлетворения. В общем и целом супруг получает
низкую оценку, и ежечасное искушение высечь
незащищенное место спутника жизни
(действительно слабое) слишком часто выливается
в нескончаемое критиканство. Особенно с годами.
Особенно со стороны супруги.
Как чувствуют себя дети в такой семье,
догадаться нетрудно. Кстати, по поводу
педагогики у родителей совершенно различные
мнения, впрочем, как и по всем другим поводам.
Чтобы избежать споров при детях и прямо
противоположных указаний, один из родителей (тот,
который умнее) попросту смиряется.
В деле обсуждаемые отношения могут быть как
полезными, так и наоборот, — все зависит от
конкретной диспозиции.
Профессиональная сфера у партнеров ид одна или
почти одна и та же. Подходы в этой сфере
различаются на 180 градусов, но оба по-своему
успешны.
Если посадить <ид> рядышком и присвоить им
одинаковые полномочия, на выходе, скорее всего,
получится ноль: в такой паре произойдет
психологическая аннигиляция.
Если же <ид> работают в одной комнате, но
относительно независимы друг от друга, решают
свои задачи параллельно и скрещивают
критические шпаги разве что на консультациях и
совещаниях, то дело, несомненно, выиграет, да и
сами наши герои ощутят пользу и удовольствие от
общения друг с другом.
Отношения ид начальник-подчиненный также
являются вполне приемлемыми, если только боссу
хватает способностей, чтобы отдавать должное
таланту <ида> и признавать за ним право выполнять
работу своим способом.
|